Una vez que hayas hecho todo lo que te recomendamos anteriormente, debes de tener una actitud asertiva al respecto. Al abordar la pregunta sobre tus expectativas salariales, es crucial mantener una actitud asertiva que refleje confianza en tu valía profesional, pero al mismo tiempo demuestre tu disposición al diálogo y a la negociación.. 2. Consideraciones clave al responder sobre expectativas salariales. Al navegar por un proceso de solicitud de empleo, tarde o temprano te enfrentarás a la pregunta: "¿Cuál es tu expectativa salarial?". Responder a esta pregunta puede ser un desafío, ya que no quieres subestimarte ni parecer demasiado exigente.
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Otra manera de responder a esta cuestión es hacer referencia al sueldo que percibes en tu actual empleo. Esto te permitirá dejar claras cuáles son tus expectativas salariales. Podrías completar tu respuesta diciendo que buscas un sueldo similar o buscas mejoras laborales. Flexibilidad.. Si su oferta salarial es genuina y se basa en una buena investigación, entonces hay muchas posibilidades de que obtenga el salario esperado con una variación de más/menos 10%. En esta era de competencia estricta y menos puestos de trabajo, se recomienda esperar una oferta incluso con una variación negativa de hasta el 20% de su salario esperado.
